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[山東]山東省聊城市東昌府區教育事業單位

  1. 發布時間:2020-07-15
  2. 工作地點:其它
  3. 職位類型:全職
  4. 來源:高校人才網
  5. 職位:2020招聘工作人員

為進一步促進我區教育事業的發展,加強教師隊伍建設,根據我區教育事業單位崗位空缺情況和工作需要,按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)(魯人社發[2017]53)、《關于進一步做好縣鄉事業單位公開招聘工作的若干意見》(魯人社規[2017]21號)、《關于全面深化新時代全省教師隊伍建設改革的實施意見》(魯發[2018]44號)、《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(魯人社字[2020]44)等有關要求,經區委、區政府批準,現將2020年東昌府區教育事業單位公開招聘工作人員的有關事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍(含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民中的中國公民)

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

(四)具有招聘崗位要求的專業或技能條件;

(五)熱愛教育事業,德行良好;

(六)年齡應在40周歲以下(1979722日以后出生);

(七)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

根據國家和省里有關規定,由我省統一組織招募和選派的“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員),服務滿2年、考核合格,3年內(指2016年、2017年、2018年招募和選派人員,其中,“三支一扶”計劃為2016年招募人員)報考的,以及東昌府區籍退役大學生士兵,可以報考定向招聘崗位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的,不再享受該優惠政策。

受新冠肺炎疫情影響,對報考教師崗位的2020年應屆高校畢業生以及20182019屆尚未落實工作單位的高校畢業生,報名時對教師資格證書暫不作要求,但必須在一年試用期內取得相應教師資格證書。

在職人員應聘須經所在單位及其主管部門同意。已與用人單位簽訂就業協議的2020年應屆畢業生,應聘前與簽約單位解除協議或經簽約單位同意,可以應聘。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)中應回避情形的崗位。

二、招聘崗位及招聘人數

具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1

三、報名時間和方式

報名采取統一時間網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。每人限報一個崗位。

()個人報名

報名時間:20207229007241600

查詢時間:202072211007251200

報名網站:東昌府區人民政府網(

應聘人員登錄報名網站,在報名時間內,按要求如實、規范填寫個人相關信息,上傳本人1寸近期正面免冠證件照片,個別崗位要求的其他條件要在備注欄中注明。報名人員在網上初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。網上初審通過,報名信息不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一。

(二)網上初審

初審時間:202072211007251200

招聘單位主管部門負責資格初審工作,根據報名人員提交的信息資料進行資格審查。對具備報名資格并符合應聘條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應注明缺失內容,并退回應聘人員補充。資格初審通過,報名信息不得更改。

網上報名期間,公布咨詢電話,安排專人值班,提供咨詢服務。

(三)網上繳費

繳費時間:202072211007251600

通過網上資格初審的人員,在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費,逾期不辦理網上繳費手續的,視為放棄。繳費成功人員應立即下載打印《2020年東昌府區教育事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《誠信承諾書》,以備資格審查時使用,并于20207308007311430登錄報名網站打印筆試準考證。

根據山東省發展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》(魯發改成本[2018]1427號)核定的標準,筆試考務費為每人40元。擬享受減免考務費的應聘人員在網上繳費后,由本人或委托他人攜帶相關證明材料,可由本人或委托他人按指定的日期、地點和程序辦理現場確認和減免手續,所需提供的證明材料見附件2

報名結束后,應聘人數達不到規定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的,按規定的比例相應核減招聘計劃。應聘取消招聘崗位的人員,可在規定時間內改報符合條件的其他崗位

()資格審查

資格審查工作由招聘單位主管部門具體負責實施,嚴格把握公開招聘政策,認真審核應聘人員報名信息,確保審核公正、公平,對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應聘人員要仔細閱讀《簡章》及附件,填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。信息填報不實的,按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的,責任由應聘人員自負。

進入面試范圍的應聘人員,需按招聘崗位要求提交本人相關證明材料,所需提供的證明材料見附件2。資格審查的時間、地點及相關事項,以報名網站公布為準。

四、考試內容

根據山東省事業單位公開招聘的有關規定,應聘崗位表(三)的人員采取直接面試的方式,采用百分制計算成績,面試成績即為總成績。應聘崗位表(一)、崗位表(二)、崗位表(四)的人員考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。

(一)筆試

1、筆試內容根據招聘崗位分為教師、會計兩類。

教師崗位的筆試內容為教學基礎知識(包括教育學、心理學、教育法律法規等)和學科專業知識(包括學科素養、運用學科知識分析和解決教育教學實際問題的能力)兩部分,分別占整個試題分數的30%70%。會計崗位的筆試內容為公共基礎知識和會計專業知識,分別占整個試題分數的30%70%。為保證新進人員基本素質,根據崗位招聘人數和筆試情況設定筆試最低合格分數線。

2、筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

3、筆試時間:2020731下午14001630

4、筆試地點:以筆試準考證上確定的地點為準。

(二)面試

面試由招聘單位主管部門組織實施。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中,根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按12比例依次確定,并按規定程序面向社會公布。面試人選在規定的時間內,未提交有關材料的,視為自動放棄。經審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因取消面試資格或自動放棄造成的空缺,按筆試成績依次遞補。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;達不到規定比例的,按實有合格人數確定面試人選。

面試人員應繳納面試考務費每人70元。面試人選、面試具體時間、地點、方式在東昌府區人民政府網站另行通知。

面試分崗位進行。面試成績在每場面試結束后當場向考生公布。

崗位表(一)中的音樂、體育、美術教師崗位面試分為試講和技能展示,按筆試成績占40%、試講成績占30%,技能展示成績占30%的比例計算應聘人員的考試總成績。其他教師崗位面試采用試講的方式,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算應聘人員的考試總成績。會計崗位的面試采用結構化面試方式,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算應聘人員的考試總成績。

崗位表(二)中音樂、體育、美術教師崗位面試分為試講、技能展示、業績量化考核,按筆試成績占40%、試講成績占30%、技能展示成績占20%、業績量化考核占10%的比例計算應聘人員的考試總成績(具體業績量化考核辦法見附件2)。其他教師崗位面試采用試講、業績量化考核的方式,按筆試成績占40%、試講成績占50%、業績量化考核占10%的比例計算應聘人員的考試總成績。會計崗位的面試采用結構化面試方式,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算應聘人員的考試總成績。

崗位表(三)中的音樂、體育、美術教師崗位面試分為試講和技能展示,按試講成績占50%,技能展示成績占50%的比例計算應聘人員的考試總成績。其他教師崗位面試采用試講的方式,面試成績為應聘人員的考試總成績。

崗位表(四)中幼兒教師崗位面試采用試講的方式,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算應聘人員的考試總成績。會計崗位的面試采用結構化面試方式,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算應聘人員的考試總成績。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據考試總成績,確定進入考察范圍人選。面試設定最低合格分數線,達到合格分數線的方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選,筆試成績仍相同的,采取加試的辦法確定。

面試人員考試總成績和進入考察范圍人員名單,在東昌府區人民政府網站上公布。

五、考察體檢

根據招聘崗位和應聘人員考試總成績,由高分到低分按招聘人數以1:1的比例,確定進入考察范圍的人選。

考察工作由招聘單位主管部門具體負責組織實施。考察時,要成立考察工作小組,負責考察工作。并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關材料信息是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發[2017]2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核三齡二歷一身份等內容。對檔案中存在的問題,認真進行調查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續。考察工作小組要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象,寫出書面考察意見。對考察合格人員,按招聘人數11的比例確定進入體檢范圍人選。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)><公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只進行一次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從同一崗位面試成績合格人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,根據所報崗位從高分到低分依次挑選具體單位,并在東昌府區人民政府網站公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的,招聘單位及其主管部門按照有關規定調查處理,作出結論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,報區事業單位公開招聘主管機關辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。對反映有問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。符合聘用條件的,發放《事業單位招聘人員備案通知書》,憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。被聘用人員在本地最低服務年限為5(含試用期)。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

事業編教師列正式事業編制,享受事業編制待遇。此次招聘的幼兒教師崗位屬于人員控制總量崗位,按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)(魯人社發[2017]53)管理。

七、其他

本次東昌府區教育事業單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

簡章附件與本簡章具備同等效力,凡在網上報名的應聘人員均視為同意本簡章及附件的相應規定。

咨詢電話:0635-8418158

監督電話:0635-8418207

東昌府區教育和體育局

2020713

附件:

·附件12020年東昌府區教育事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表
下載地址:

·附件22020年東昌府區教育事業單位公開招聘工作人員應聘須知
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